毕业即失业成常态，这个岗位月入过万还招不到人

毕业即失业成常态，这个岗位月入过万还招不到人

毕业季是分手季也是失业季。首先毕业即失业已经被我们认为成常态化情况了。本科生难找工作已经成为了常态，为什么本科生难找工作呢，这个问题很难回答不妨我们换一个角度，本科生会什么呢？难就业的原因很快就呈现出来了。本科生接触到的都是专业知识best底层的基础，很难找到专业对口的工作的。   本科生就业压力大， 毕业即失业成为常态   首先为我们不得不承认的现实就是在我国教育事业蓬勃发展的今天，高学历人才越来越多，本科生学历比比皆是，而且本科毕业生成年递增，据调查2021年本科应届毕业生已经达到909万人了，这样庞大的数字，社会上的工作岗位早就供不应求了，竞争也因此愈演愈烈。     所以选择继续深造的学生越来越多，其中不乏有真正想要深度学习的同学，但是大多说人还是为了缓解就业压力，暂时不想要进入社会，但是就业是肯定要面对的一件事情。在这个就业难成为共识的时代，依旧有一些岗位遇冷，有人一定会说薪资待遇不好，这些都是月入过万的职业，为什么会找不到人呢？   毕业生坚决不去的岗位，月入过万却招不到人   一个就是卡车司机，现在运输业发展的很不错，卡车司机紧缺，急需招募一批新的司机，但是由于其工作作息不稳定而且有一定的风险，但是其薪资待遇都还是不错的，但是就是累，过渡工作对身体不好，所以基本没有毕业生愿意去做卡车司机。     另一个职业就是月嫂了，这个职业听起来像保姆但是其实是只管孩子日常生活的，作为一名知名月嫂月入过万都是best基本的，待遇相当好的，但是一听就是一个比较年纪大的职业，几乎没有毕业生去学习月嫂相关的东西。     当代年轻人，为什么出现就业难的问题   首先这个现实就是我们国家根本不缺高学历的人才，一些本科毕业生会认为自己是接受高等教育的人才必须要从事跟自己接受的教育水平所匹配的工作，一旦岗位有心理落差宁愿空挡也不愿意去到这些岗位，所以年轻人应该改变自己的固化思维，宁愿去找一份体面但是薪资微薄的工作也不愿意被同辈人看不起。     其次就是学生应该打破自身的固化思维，我们不断地深造best后不都是为了一份职业吗，打铁还需自身硬，所以找不到对等的工作肯定是自身能力还有欠缺，要更加磨练自己提高自己的竞争力。其次要认识到专业没有高低之分，行行出状元我们不要轻易去歧视一个行业，也不要去羡慕某一个行业，每个行业有优势就有苦楚。     写在best后   岗位没有高下之分吗，其他人也不会因为我们的职业有什么看法，所以趁现在还年起可以出去闯一闯，祝愿所有求职者都能够找到适合自己的岗位。