社保缴满15年就可以不缴了？人社局给与答复！

上海社保栏目为您分享：有网友向人社局咨询，“请问社保缴费是缴满15年吗？我最近到一家新公司，人事和我商量说我的社保已经满了15年，可以不交了，也不影响我退休，而且这样不扣我个人部分到手的钱还要多一笔，请问可以吗？”对此，人社局给与了答复！

社保缴满15年就可以不缴了？

答：不可以！

社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。

《中华人民共和国社会保险法》规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

这位网友虽然已经缴费满15年，满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。

而且，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。企业与劳动者缴纳的社会保险包括基本养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险和失业保险，当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时，将得到相应的保障。

对劳动者来说

比如缴了养老保险，退休后可以领取养老金，且缴费年限越长，缴费水平越高，则年老后领取的养老金也越多;失业时满足条件可以领取失业金等等。

对企业来说

依法缴费其实也是为企业提供了一道保障。比如在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的单位在员工发生工伤事故后，由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，降低了用人单位的工伤支出风险。

综上所述，依法参加社会保险，是用人单位和劳动者应尽的义务，即使社保缴满了15年，只要存在劳动用工关系，就要依法参保。依法依规来参保，享受权益与保障！

“五险一金”包括什么？

养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持的保险

养老保险待遇，主要就是我们常说的养老金啦。参加本市企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按照规定办理申领基本养老金手续后，按月发给基本养老金。

退休后的养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费水平越高、缴费时间越长，则将来领的养老金越多哦。

医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等

医疗保险分为居民医保和职工医保。

居民医保按年缴费，缴一次保一年，由居民本人缴费，同时会享受一定的政府财政补贴。

职工医保按月缴费，单位职工缴费由单位按月代扣代缴，费用由单位和个人共同缴纳;灵活就业人员的医保费用由个人全额承担，部分符合条件的，可以申请医保缴费补贴。

失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保障

上海市自2024年7月1日起，对失业保险金支付标准进行调整，具体为：

第1-12个月失业保险金支付标准增加80元，调整到2255元/月

第13-24个月支付标准调整到1804元/月

延长领取支付标准调整到1595元/月工伤保险：用于支付员工在工作中发生事故或职业病时的医疗费用和工伤待遇

工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是国家通过社会统筹，建立工伤保险基金，对工伤职工因在生产、工作中遭受事故伤害和罹患职业病提供医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复等帮助的一种社会保障制度。职工经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

生育保险：为员工提供生育津贴，产前、产后医疗保障的保险

根据相关规定，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。

住房公积金：为员工购房、租房提供资金支持的制度

住房公积金，主要用于保障缴存职工的住房需求。是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业。城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金由两部分组成，一是个人每月按规定比例从工资收入中扣除的部分;二是单位每月按规定比例为职工个人缴存的部分，这两部分全归职工个人所有。

到了退休年龄，养老保险缴费不满15年怎么办？

根据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。一些参保人员可能遇到到了退休年龄，但是缴费不满十五年的情况。不要急，小编这就来说一说缴费年限不足时可以怎么办。

1、延长缴费至满15年

参保人员达到法定退休年龄时，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

2、转入城乡居民养老保险

参保人员也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。

3、申请终止职工基本养老保险关系

未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构按照程序，经本人确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

一次性补缴条件

一次性补缴需同时满足以下两个条件：

1、一是参保人员在《社会保险法》实施之前，即2011年7月11日前已参保;

2、二是达到法定退休年龄后延长缴费5年，仍不足15年的。

温馨提示：如果养老保险缴费不连续，相关规定只是对累计缴费年限有要求，并没有要求必须是连续缴费的。所以，参保人员可以放心，无论是否曾中断缴费，养老保险个人账户都会累计记录参保人权益，不影响领取养老金哦。