打假！上海社保基数未公布！上海人社未确认！

近期，有关于“上海人社确认2024年7月起落户上海社保基数继续执行11396元/月”的消息在网络上流传。经核实，该消息与目前官方发布的最新信息不符，特此进行辟谣，具体社保基数未出，公布时间也未出一切都是待定！

打假！上海社保基数未公布！上海人社未确认！

“据传2024年上海落户1倍社保基数从今年7月截止明年6月底社保基数不变，按照11396执行！”

以上消息可能来源于非官方渠道或未经核实的网络传闻，其真实性存疑。截至目前，我们尚未从上海市人力资源和社会保障局（上海人社）或其他官方渠道获得关于2024年7月起落户上海社保基数继续执行11396元/月的正式确认信息！

政策可能变动：

社保基数的调整通常与上海市的社平工资、经济发展情况及政策导向等因素密切相关，且可能随着时间的推移而发生变化。因此，在未获得官方正式公告之前，任何关于社保基数调整的具体数字都应以官方信息为准

官方信息获取建议：

关注官方渠道：建议广大市民和关注此事的朋友密切关注上海市人力资源和社会保障局（上海人社）的官方网站、官方微信公众号等官方渠道发布的信息，以获取最准确、最权威的社保基数调整信息！

2024年四大一线城市社平工资

当前，除了上海之外，其他三个一线城市已经公布了各自的社会平均工资数据：

北京的社平工资为15701元，较上年增长了5.6%

广州的社平工资为13193元，较上年增长了5.2%

深圳的社平工资为14553元，较上年增长了6.0%

上海暂未有官方通知！

社平工资的真相

社会平均工资只算有工作的人，失业的不算。所以，平均工资涨了，可能只是因为失业的人多了，或者高工资的人降薪了。

全国各地的平均工资年年涨，但涨得慢了，可能是政府想减轻企业负担。不过，现在这社保标准，小公司还是觉得压力大。

社平工资与个人工资

社会平均工资和个人工资关系不大。它更多是反映一个地方的社保水平和参与度。

社保的钱，就是国家、企业和个人各出一部分。企业和个人出多少，就是根据平均工资来定的。

社保基数与平均工资

社保缴费多少，看平均工资。平均工资涨，社保缴费就涨，到手工资就少。企业也一样，平均工资一涨，社保缴费就得跟着涨。

公积金也是，上限是平均工资的三倍，每年7月都会根据平均工资调整。

社平工资的影响

养老保险：社平工资的高低直接影响基础养老金的额度。

经济补偿金：社平工资的上涨，理论上能提高员工在解除劳动合同时可获得的最高经济补偿金。

最低工资标准：社平工资的上升，往往带动最低工资标准的提高，有助于提升低收入群体的生活水平。

生育津贴：生育津贴的补差起付线由平均工资设限，社平工资的高低直接影响生育津贴的数额。

社保基数调整后对落户上海有什么影响？

目前主流落户上海的方式为居转户、人才引进与留学生3种，7月后1倍社保基数按11396元/月来执行，以上3大落户方式所需的成本一览：

01、居转户落户

（1） 7年居住证+7年社税+中级职称+1.3倍社保基数（36个月）

（2） 7年居住证+7年社税+2倍社保基数（36个月）

（3） 5年居住证+5年社税+3倍社保基数（36个月）

02、人才引进落户

（1） 本科学历学位+重点企业工作：2年2倍社保

（2） 硕士学历学位+重点企业工作：1年2倍社保

（3） 博士或高级职称：半年2倍社保

03、留学生落户

（1） QS1-50院校留学生：对社保基数和社保时间没有任何要求

（2） QS51-100院校留学生：最近6个月在同一单位缴纳社保即可

（3） QS101-500院校留学生：要求连续6个月社保基数达到1倍及以上

（4） QS500以外院校留学生：需要连续12个月1.5倍及以上基数