深圳市民正在领受一系列民生“礼包”:截至2019年8月,深圳中商安居集团已供应中商安居房14547套;650家研究生“双选会”知名企业提供就业岗位2万多个;今年首批稳定岗位补贴11.5亿元。一次发到企业帐户… 《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先锋示范区的意见》(以下简称《意见》)提出完善社会保障体系,要求深圳“建设全覆盖、可持续发展的社会保障体系“保障体系”和“逐步实现常住人口基本公共服务均等化”。 如何使社会民生保障迈上新台阶,进一步增强公民的幸福感?9月17日召开的中共深圳市委六届十二次全会提出了发展目标:努力建设“民生幸福标杆”,构建优质均衡的公共服务体系,建立全覆盖、可持续发展的社会保障体系。 惠及民生,实现全市社保业务“一体化经营” 深圳市迈瑞生物医药电子有限公司社保专员张浩说:“预订一个号码,在一个窗口就能把所有的业务(社保)做好。”8月份以来,深圳的社保业务一直是“同城合作”。也就是说,社保业务的管理已经打破了管辖权。被保险人和被保险企业可以到任何社会保障服务机构办理社会保障业务。 目前,深圳有52家社保企业分布在27个政府服务大厅。除35个社保服务大厅外,参保人还可以在27个区和街道政府服务大厅办理部分社保业务。深圳市社保局将继续拓展社保业务管理点和事项,实现区、街道政府服务大厅社保业务的非歧视管理。 摇摇头,眨眼,按提示读数字。不用到办公厅就可以办理养老资格认证业务。目前,深圳已启动养老金资格“刷脸”认证,使退休人员无需当地限制即可轻松完成养老金资格认证。 深圳还全面实施全民参保计划,进一步推动社会保险征缴规模扩大。截至2019年6月底,全市养老保险、工伤保险、失业保险参保人数3457.12万人。2018年,各类社会保障基金余额803.299亿元,保险参保规模稳步扩大。 统计显示,全市企业退休人员人均基本养老金为3818元/月,居全国同城前列;5月1日起,失业补偿金标准由best低工资标准的80%提高到90%;目前,包括养老金在内的五项保险best低缴费标准均已提高。深圳市工伤、失业、医疗、生育率为23.14%,低于同城缴费水平;全国平台接入定点医院98家,符合深圳市其他城市条件要求。参保人员可实现实时刷卡记账,使参保人员少“跑腿”,少“垫资”…… 减除和补充费用是完善社会保险制度的重要措施。2019年上半年,深圳社会保障减负(不含医疗和生育保险)达到51.34亿元。四年来,共发放稳定岗位补贴约56.4亿元,惠及企业职工近2600万人。 民生与小事无关。一系列措施聚焦难点,给每一个案例带来温度,增强了公众的获取感。深圳将进一步深化社会保障制度改革,推进社会保障普惠共享模式。 “我很高兴能在这个高质量的比赛中获奖,我希望更多的志同道合的商业伙伴会得到回报。”2009届深圳梦杯大学生创新创业大赛结束了,香港青年郭伟强首次参加。这也是梦杯首次包括来自香港和澳门的年轻企业家。 为了鼓励更多来自香港和澳门的年轻人来深圳创业和创业,深圳不仅为深圳、香港和澳门的青年创业和创业基地搭建了平台,而且还推出了一系列便利香港和澳门居民的措施,如在内地取消对香港和澳门人员的就业许可,促进在香港和澳门湾地区的专业人才的便利,并将香港和澳门的人员纳入法定年龄组。通过创业带动就业支持的范围,吸引国际人才参与大湾区建设,鼓励公共机构公开招聘香港、澳门居民;对香港和澳门的社会保障管理服务进行创新,以实现一次注册过程的在线处理;支持香港、澳门和外国人才的创新创业。 舆论认为,在深圳工作和生活的香港和澳门居民应该享受民生的“公民待遇”。中山大学岭南学院经济学教授林江认为,香港和澳门居民在生活方面享有“公民待遇”。深圳实验将增强香港和澳门人民在大湾地区学习、工作和生活的热情,使人们的融合能够真正促进地区的一体化和发展。 随着经济实力的增强和民生的改善,不仅香港和澳门人才,而且深圳的“磁场”吸附国际人才也逐渐加强。“深圳的创新与发展有赖于人才的支持和推动”深圳副市长王丽欣在第十八届中国国际人才交流会一次会议上说。截至2018年底,深圳市各类人才总量达到548万人。 良好的政策支持人才集聚。深圳市加强人才产业发展创新奖奖励力度,进一步向人才实体经济和创新倾斜;“瞄准”引进国际化高端人才,连续五年保持30%以上的增长速度;加大对高技能人才的培训力度。制定“世界技能大赛工作奖励基金管理办法”,best高奖励100万元;年度“人才 BOLE”。奖,best高奖是200万元。深圳正稳步朝着建设人才高地迈进。 “第二批”进口165000余台人才提高效率 “我已经在深圳了!”从成功申请落户开始,西安归国毕业生小刘只到现场两次。说起落户的流程,小刘的感觉是“体验非常顺利”。预约到代理中心核实文件几分钟后就会成功。其余的将在网上完成。best后,前往派出所办理落户的行程将顺利完成。 这种便捷的体验是由于今年2月底深圳实施的“第二批”政策。目前,深圳已实现高校毕业生、在岗人才、留学归国人员、博士后家庭及其配偶、子女移民介绍业务“第二批”全覆盖。自2018年深圳市“二批”制度实施以来,截至6月底,深圳市共引进中青旅16.5万余人,其中应届毕业生12万余人,在职中青旅3.65万余人,留学生8500余人。 《意见》提到,推进统一社会保险公共服务平台率先落地,形成了以社会保险卡为载体的“一卡通”服务管理模式。 截至2018年底,深圳金融社保卡发行常住人口总数约1700万人。全市共有36家社会保险经办机构,其中市级1家,区级11家。公共就业服务信息系统现已覆盖10个区(新区)和74个街道。社保金融合作服务点约1300个。 截至2019年7月15日,深圳市新社保系统已实现社保服务网页945.1万个,个人社保服务网页102.7万个,社会保障微信公众号388.1万个,自助终端1197.5万个。社保服务实现24小时在线“不关门”。劳动者可以自主选择经营的时间和方式。企业管理更加舒适方便。