上海引进人才落户政策2022(1)

　　【导读】上海居住证积分网在下文为各位带来上海引进人才落户政策2022中关于申办条件的相关内容，各位想要通过人才引进落户上海的的朋友别错过啦！

　　1、用人单位应与引|进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海

　　2、办法第五条第（一）款第1项所称“高级专业技术职务任职资格”,是指按照规定取得高级 职称并受聘相应职务,包括明确可聘为高级职称相对应的国家职业资格。

　　3、办法第五条第（一）款第2项所称“省部级及以上政府表彰”, 是指省部级及以上科学技术奖,或由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的、受省部级及以上表彰奖励获得者待遇的政府表彰,且具有个人证书。政府表彰项目由政府表彰主管部门认定。用人单位一般可在人员获得表彰5年内申请引进。

　　4、办法第五条第（一） 款第3项所称”列入省部级及以上人才培养计划的人选”的认定依据,参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复。用人单位一般可在人员列入人才培养计划5年内申请引进。

　　5、办法第五条第（一）款第4项所称“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”, 是指

　　根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目; 所称"项目负责人及其团队核心成员”, 应由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。在项目执行期限内,用人单位可申请引进项目负责人及其团队核心成员。

　　6、办法第五条第（二）款所称"重点机构”, 包括高新技术企业,高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门]推荐的重点用人单位。”高新技术企业”和”高新技术成果转化项目”, 由市科委认定。”跨国公司地区总部、 贸易型总部”, 市商务委认定。高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内,用人单位可申请引进项目人员。

　　符合办法第五条第（二）款第5项引进的人才,应具有1年以上（截至申报之日）相应工作经历。符合办法第五条第

　　（二）款第6、7项引进的人才,应属单位紧缺急需的核心业务骨干,具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历。

　　7、符合办法第五条第（三）款第8、10项弓进的人才,所获荣誉（奖项）应具有个人证书,且用人单位一般可在人员获得荣誉（奖项） 5年内申请引|进。办法第五条第（二）款第7项、办法第五条第（三）款第9、10项所称"技能类高技能人才”, 是指在工作-线从事技能类职业、工种（具体职业、工种范围另行公布）或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才。”国家及 省部级以上技能竞赛奖励”, 是指国家级或省部级技能类人才表彰国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖（或-等奖）及以上奖项。

　　以上就是上海引进人才落户政策2022的相关内容，更多上海人才引进落户资讯，小编还将会继续关注。