上海人才引进办理落户大概办理流程是怎么样的?附上相关常见问答

上海人才引进落户栏目分享“上海人才引进办理落户大概办理流程是怎么样的？附上相关常见问答”，对于上海落户办理过程中会出现一些问题不知道如何解决，可以在提交上海落户办理前了解清楚，出现问题可及时应对。一起来看看具体内容吧！

上海人才引进落户办理大致流程

1、引进人员获得人力资源社会保障部门审批、公示通过后，关注微信公众号“上海公安人口管理”，依次进入“便民服务”-“落户审批查询”查询准迁信息，查到后，在公众号左下角“业务办理”栏，依次进入“业务办理”-“户籍业务”-“外省市户口迁户落户”-“经市人保局、市教委、市退役军人事务局审批落户”进入相应模块，按提示填写相关信息并上传材料，并可选择邮政快递的方式领取《准予迁入证明》（也可直接携带身份证到公安派出所领取）。

2、持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》。

3、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》及其他相关材料到落户地的派出所办理落户手续。

落户“社区公共户”的，按公安部门相关规定办理。

迁沪人员及其家属为农业户口的，按国家和本市现行有关政策办理户口迁移手续。

上海人才引进落户办理相关问答

1、中介机构人员是否可以申请人才引进？

中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。

2、引进人才申办本市常住户口的基本条件是什么？

用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。

3、人才引进重点机构是指哪些机构？

人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

4、引进人才家属随调随迁需要提供哪些材料？

未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。配偶随调（或随迁）的，需提供在沪参加社会保险凭证（或退休、失业凭证）、有效身份证件和户籍凭证。

5、申请人才引进有哪些信用监管措施？

人才引进实行告知承诺制度和失信名单制度。单位和个人应当书面承诺所填写的信息和提交的电子和书面材料的真实性，严禁隐瞒和弄虚作假，一旦发现单位或个人提供虚假或伪造材料，列入失信名单，视情节轻重，暂停直至取消单位或个人再申请的资格。情节特别严重的，将相关信息纳入上海市公共信用信息服务平台。