上海人才引进落户政策中对单位要求有哪些呢?

　　一、重点机构类型

　　高新技术企业：这类企业需要符合上海市科委对“高新技术企业”的认定标准，并经过相应的认定程序。

　　高新技术成果转化项目承担单位：这些单位需承担并成功实施高新技术成果转化项目，以促进科技创新和产业发展。

　　在沪跨国公司地区总部、贸易型总部：这些机构需在上海设立，并具备相应的地区总部或贸易型总部资格。

　　地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心：指跨国公司地区总部或贸易型总部在上海投资设立的研发中心，需具备独立法人资格。

　　本市重点行业领域、重点区域主管部门推荐的重点用人单位：这些单位需由上海市相关部门根据其在重点行业领域或重点区域的贡献和影响力进行推荐。

　　二、单位要求

　　企业规模与纳税：大型企业、纳税大户在名额上通常没有限制，而中小规模企业会根据员工职级、在职年限、工作重要程度等因素来划分落户名额。

　　知识产权、研发投入与创新能力：作为高新技术企业，必须满足一系列关于知识产权、研发投入和创新能力的认定条件。

　　企业合规性：单位必须是上海注册并合法经营的企业，依法纳税，符合人才引进政策的相关要求。

　　三、岗位名额

　　并不是所有在高新企业工作的员工都能通过人才引进落户。往往只有那些在企业里担任紧缺急需性岗位或者管理层岗位的员工，才有机会获得落户名额。这需要根据员工的紧缺性、岗位职级高低、公司贡献度、工龄年限等多种因素来综合考虑。

　　四、动态调整

　　高新技术企业名单会进行3年一次的审核，重点机构名单也会进行动态调整。因此，在申请落户时，需要确保自己所在的公司依然属于重点单位。