社保减免三大举措，符合条件的企业多重享受

近两个月来，采取了三项措施，促进员工网上技能培训补贴、点对点精准就业服务和社会保障救济。截至目前，已有近4000家企业受理培训申请和备案，预计将有近70万人通过在线技能培训获得职业技能提升。点对点对接等云服务大行其道，网络招聘也成为求职者的新阵地。新出台的新政策预计将减轻企业负担624亿元。   据悉，除网上员工培训补贴和点对点精准就业服务外，上海还出台了四大社会保障减负政策，缓解企业经营困难，其中包括企业社会保险费分期减负、返利三项新政策把稳定失业保险岗位、推迟调整社会保障缴费基数、分阶段降低失业保险和工伤保险费作为延伸政策。其中，前三项新政策预计将减少社会保障费用624亿元。   此外，同步推出“不见面”服务，“先办后补”、书面承诺等社保办理服务，大大简化了办理手续，减轻了企业负担。   三项新政策：多管齐下，符合条件的企业可享受多重优惠   一是减少企业社保，减负530亿元左右   今年2月起，基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险缴费部分将分期减免。其中，今年2月至6月，单位参保的中小微企业和个体工商户免缴3个社会保险单位的缴费部分。对大型企业和其他参保单位（包括民办非企业单位、社会团体和其他各类社会组织），今年2月至4月，三个社会保险单位缴费部分减半。据初步测算，预计今年这一救助政策将为企业减负约530亿元。   二是失业保险50%返还稳定企业，惠及14万单位   据悉，今年将继续返还用人单位和不下岗职工实际缴纳的失业保险费总额的50%，减少职工人数，满足条件。据估计，到2020年，约有14万雇主将受益。符合条件的企业可同时享受社会保障费减免和失业保险金返还。   三是社保缴费基数调整推迟3个月，已报7.3万个单位备案   今年起，上海市职工社会保险缴费年度起止日期由当年7月1日调整至次年6月30日，2020年社会保险缴费基数调整顺延3个月。因事件影响，社会保险参保单位、灵活就业人员和城乡居民未按时办理保险登记、缴纳社会保险费等业务的，允许事后补办。截至目前，上海市社会保障中心已完成7.3万参保单位延期缴费报告。   一、 延期：分期降低失业保险和工伤保险费率，再延期一年   2021年4月30日到期。延长一年后，失业保险继续缴纳1%的保险费；一类至第八类行业用人单位工伤保险基本费率在国家规定的行业标准费率基础上继续下调20%。