为什么那么多人选择应届生落户？

落户上海政策有很多：居转户落户上海、人才引进落户上海、留学生落户上海、应届生落户上海、投靠落户上海等，为什么在应届生落户、人才引进落户、居转户落户三种落户通道中，很多朋友优选选择应届生落户呢？下文就来为大家介绍一下应届生落户的优势！

为什么那么多人选择应届生落户？

1、优势：

（1）落户时间快，毕业当年申请落户，当年拿到户口;

（2）对社保基数不做要求;

2、缺点：

（1）申报时间短;

（2）仅限于当年毕业的全日制本硕博

比如今年毕业的本硕应届生，在6号25号至8月2号之间，由单位帮忙申报落户，一旦错过时间，将无法申请应届生落户。

3、落户条件：

2024年应届生落户政策仅适用于今年毕业并且在申报期间申报的应届毕业生，具体如下：

（1）清华大学，北京大学，上海交通大学，复旦大学，同济大学，华东师范大学六所高校本科及以上学历毕业生可以直接落户;

（2）上海市的各研究所、各高校应届硕士毕业生直接落户;

（3）世界一流大学建设高校应届硕士毕业生直接落户;

（4）世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生直接落户;

5、上海“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区重点转型区域用人单位工作的可以直接落户;

6、应届博士可以直接落户;

7、其他应届生需要72分打分落户。

其他落户方式

一、人才引进落户

1、优势：

（1）一人落户全家落户——配偶子女符合条件可以随迁落户

（2）落户时间较快，本科缴纳2年2倍社保个税，硕士缴纳1年2倍社保个税，博士过了试用期就可以申报落户，慢一点的企业高管也只需要三年时间。

2、缺点：

（1）对社保基数要求高

（2）学历有要求：本科及以上学历，有双证

（3）单位要求高：本硕企业是高新企业

3、落户条件：

（1）本科学历学位+高新技术企业+2年2倍社保个税

（2）硕士学历学位+高新技术企业+1年2倍社保个税

（3）企业高管+3年个税累计100万+3年3倍的社保基数

（4）国内院校博士毕业生直接落户

（5）国内高级职称直接落户（在上海工作，社保建议两倍）

（6）特殊人才落户

二、居转户

1、优势：

（1）学历不做要求，不用为没有学历而担心

（2）居转户、社保个税时间可以累计，不需要连续

（3）7年居转户前四年的社保不要求1倍

（4）有符合条件的中级职称的话，后三年社保只要1.3倍

2、缺点：

（1）时间长，3—7年的时间;

（2）成本较高

3、落户条件：

（1）7年居转户：

七年居住证+7年社保个税+后三年2倍社保

七年居住证+中级职称+7年社保个税+后三年1.3倍社保

（2）五年居转户：

5年居住证+5年社保个税+近4年内累计36个月3倍社保个税

（3）临港居转户：

五年居住证+五年1倍社保

三年居住证+三年1倍社保+核心人才