回国人数剧增，求职成热门，简历注意防踩雷

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　　踩雷一：为了证明youxiu，写得越多越好很多同学在制作简历时，想让HR更加了解自己，就把有的没的通通往上搬！亲，HR一天要看那么多份简历，一看你的简历页数过多（>1）可能直接扔到了垃圾桶。而且易多说多错！ 简历编写的正确姿势： 1.简历页数不超过一页;2.言简意赅，突出重点，比如可把重心放在教育背景和实习经历; 3.通常一份简历的组成部分是：个人信息、教育背景、实习经历、校园活动、个人技能等，其中如果有涉及“个人奖项”的，罗列几个重要的即可，其余能省则省。

　　踩雷二：“辣眼睛”的简历模板 还有很多人喜欢在各种网站找“创意”（花花绿绿、五颜六色）的简历模板，觉得能更加吸引HR眼球。HR：骚瑞~那明明是辣眼睛！ 简历模板的正确姿势： 1.简历风格大方整洁即可，往往简洁的简历更能让HR快速做出判断; 2.排版也要整齐美观，让人看起来舒服; 3.字体、字号做到统一，字与字、段落之间可安排字间距、行间距（今日文末小i准备了近100份简历模板，记得领取哈） 这是I.I. 学员使用的正确简历模板

　　踩雷三：听说简历需要包装，那就多编一编 另外，还有很多同学了解到简历需要包装，但包装≠造假...因为你在简历上造的假（比如时间、实习等），20%的HR通过看简历就能发现，50%面试时一问便知真假，而剩余的30%也可通过背景调查了解清楚！ 简历包装的正确姿势： 1.在学历、实习经历、所会技能都是真实的前提下，加以修饰，并且经得起任何方式的背景调查，比如： 教育背景：如果GPA够高，不要藏着掖着，还可补充专业前xx%，用数字给人直观的感觉;如果综合GPA不够高，但专业GPA高，只写专业GPA即可; 实习经历：在优化实习经历的过程中，可将日常工作内容中的优势与重点提取出来，着重描写你造就的成果; 个人技能：简历写上去的技能可以有些关键词，比如使用职位描述上的关键词，这能让HR在best短时间里发现你是有能力胜任该岗位的。 2.学会量化经历，可利用STAR原则。比起空泛的描述，清晰、数据化的语言明确内容更有说服力。

　　踩雷四：忽视简历里的有效细节 best后，就是经常会在简历里犯的一些小错误或者没有注意到的小细节： 1.只填写海外手机号码：如果你留的是海外电话，那你就是完美错过HR，因为HR一般是不会联系的，而且也会收不到笔试短信; 2.留下的是QQ邮箱：有时候容易被屏蔽 ，一大串数字也不专业，而且输入QQ邮箱的时候你那些年的昵称会自动跳出，然后...你懂得; 3.学校名称缩写/不写排名：国内 HR 不熟悉的学校或者看上去中文翻译名字比较尴尬容易让人误会是野鸡大学的，best好还是写一下院校排名。

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