海外留学生上海落户政策：重点机构有哪些？

现在通过人才引进落户上海的人数越来越多，政策和非沪籍的人都更倾向于选择人才引进落户。目前上海不断吸引高新技术企业入驻，同时开放为企业所需要的人才提供一系列的政策和服务支持，通过高新技术企业落户上海已然成为一条便捷通道。下文就为各位介绍一下海外留学生上海落户政策：重点机构有哪些的相关内容！

海外留学生上海落户政策：五大方式

1、直接落户上海

毕业于境外世界排名前50高校留学生或境外高水平大学博士留学生过了试用期就可以直接落户上海，如果没有试用期有一个月社保和个税记录就可以提交申请。

2、6个月社保落户

除了直接落户外，还有一种相对宽松的方式，那就是6个月社保落户。这种方式适用于毕业于境外世界排名前51-100高校留学生，或是在“上海科创企业名单”内的单位工作的高水平大学STEM专业DE 留学生。只要在上海同一个用人单位连续缴纳6个月社保，对社保基数没有要求，即可申请落户。

3、6个月1倍社保基数落户

留学生落户上海最常见的就是6个月1倍社保基数落户。这种方式主要适用于境外非高水平大学博士、国内任意本科+境外高水平大学硕士、国内双一流本科+境外任意大学硕士、境外本科+境外硕士、境外高水平大学本科等留学生。只要在上海同一个用人单位连续缴纳6个月社保，且社保基数不低于1倍社保基数，现在1倍社保基数是11396元/月，即可申请落户。

4、12个月1.5倍社保落户

留学生落户上海12个月1.5倍社保基数的要求主要适用于以下人群：

（1）具有国内非双一流大学和国外非高水平大学学历的留学生。

（2）境外非高水平大学本科毕业

（3）通过国内自考本科，并获得国外硕士学历的留学生。

（4）国内专科毕业，通过非全日制国内本科学习后，获得国外硕士学历的留学生。

（5）持有HND文凭并获得国外硕士学历的留学生。

（6）合作办学本科学历（国内非双一流且国外非高水平）的留学生。

（7）合作办学本科和国外硕士学历（国内非双一流且国外非高水平）的留学生。

海外留学生上海落户政策：公司要求

1、公司注册地在上海；

2、公司注册资金100W以上人民币（非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币）；在上海市依法纳税、按规定参加社会保险；

3、公司信誉良好，征信没有任何问题。

海外留学生上海落户政策：重点机构有哪些？

1、高新技术企业。

2、高新技术成果转化项目承担单位。

3、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心。

4、本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

注意：

这些重点机构实行的是名单管理和动态调整，不太确定的可以询问自己的用人单位人事，或者在网上公布的名单内寻找，只要单位人事进入“一网通办系统”，在单位注册信息后，系统会自动比对此单位是否为“重点机构”。

重点机构落户名额：

所谓名额，着重体现在重点机构对于“紧缺急需人才”的定义上，紧缺急需人才都处在核心岗位上。很多人会误以为只要进高新技术企业工作就可以人才引进落户，但能够顺利通过落户的往往都是在企业里担任紧缺急需性岗位或者管理层岗位的，基础岗位的员工就算学历和薪资符合要求也很难通过人才引进落户。

符合条件的高新技术企业并不是无限制的可以为每一位员工办理落户，政府会优先扶持对上海发展有重要贡献的企业并给予一定落户名额，而对于企业能获得多少落户名额，则会从企业规模，所从产业发展，纳税贡献等多个角度去考量。

上海市高新技术产业化重点领域包括：

新能源、民用航空制造、先进重大装备、电子信息制造、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务、生物医药、节能环保和航天等。上述领域符合以下条件之一的机构，予以重点支持。